中铁建设集团

  

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  中铁建设集团有限公司是中国铁建股份有限公司的核心成员企业,拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包特级资质、机电安装工程施工总承包一级资质、地基与基础工程专业承包一级、土石方工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑智能化工程设计与施工一级、建筑装饰装修工程设计与施工一级、机电设备安装工程专业承包一级、预拌商品混凝土专业承包二级资质。

  ,是中国铁建股份有限公司(国家特大型企业、国家建筑业排头兵、中央在京企业,隶属于国有资产监督管理委员会。世界企业500强第80位、ENR全球225家最大承包商排名第2位、中国企业500强排名第6位,中文简称中国铁建,英文简称CRCC)旗下

  。集团公司前身是中国人民解放军铁道兵89134部队。经营业务包括工程总承包、房地产开发、物流贸易三大板块,拥有一家建筑甲级设计院-中铁建设集团建筑设计院。

  是在借鉴美国的国家质量奖标准“波多里奇卓越绩效评价准则”的基础上,于2001年设立的,代表着中国质量管理的最高荣誉。每年评选一次,截至2012年,共有宝钢、海尔等95家典范企业荣获了“全国质量奖”。

  集团注册资本13亿元,总资产285亿元,净资产33.4亿元,净利润8.38亿元。年施工能力350亿元以上,年合同额超过800亿元。

  2002年,集团公司核准为全国首批特级工程总承包资质企业;2012年3月,住建部在对特级企业进行重新申报认定中,集团公司成为全国首批取得房屋建筑工程施工总承包特一级资质(包括房建施工特级资质和建筑工程设计甲级资质)的两家单位之一。

  。1998年至2008年连续11年荣获中央国家机关文明单位,2002年至2012年连续11年荣获首都文明单位。

  。集团被评为全国建筑业科技进步与技术创新先进企业,荣获了中华全国总工会等单位共同命名的“2012 年全国质量管理小组活动优秀企业”称号。公司的企业管理成果于2000年、2001年连续两次获全国工程建设企业管理现代化成果奖。

  集团公司实行以总部、分(子)公司、项目部为主线的三级管理架构,总部设有18个职能部门,下辖北京、天津、西安、山西、郑州、武汉、长沙、广东、海南、济南、华东、南宁、昆明13个从事工程总承包施工的区域分公司、14个板块和专业分(子)公司。集团公司

  ,遍布全国92个城市和国外多个国家。2011年,集团新承揽合同额650多亿元,实现营业收入300亿元。2012年,集团新承揽合同额800多亿元,实现营业收入350多亿元。

  先后承建了北京华威大厦、华侨大厦、中国建设银行总行(北京信达金融大厦)、中国科学院图书馆,档案馆、北京大学理科教学楼群,北大科技大楼(方正大厦)、中关村金融中心(中钢大厦)、北京市通信公司综合业务楼、中国铁建大厦、上海保利大厦、北京新保利大厦、国家七部委联建办公楼、北京万达广场、北京工业大学羽毛球馆、北京翠宫饭店、北京远大中心(炎黄大厦)、国家地理信息科技产业园、中国文化硅谷、珠海海湾大酒店、南京全民健身中心、石家庄勒泰中心、石家庄开元广场、成都海外交流中心、哈尔滨西站、厦门西站、海南之窗、广西九洲国际大厦、三亚海棠湾红树林费尔蒙七星级酒店、昆明市西山区草海北片区45号地块安置房工程、北京密云潮白河大桥等几百项国家和地方的重点工程。

  集团公司坚持“周密策划,精心建造,优质高效,实现承诺”的质量方针、“关爱环保,绿色活动,持续改善,造福人类”的环境方针、“以人为本、预控风险、遵章施工、持久安康”的职业安全健康方针,发扬“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神,以“建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商”为愿景,以 “诚信、创新永恒,精品、人品同在”为核心价值观,愿与各界朋友一道,精诚合作、追求卓越、精益求精,建造精品工程,共创一个美好的世界。

  集团总体发展规划思路是:加快培育工程总承包核心竞争优势,保持在工程总承包领域的发展趋势,稳步开拓房地产开发市场,加快发展物资贸易业务,使中铁建设集团发展成为效益突出、结构(产业结构、产品结构、组织结构)合理、管理规范、人才济济、充满活力的在国内具有较强竞争力的工程承包商。

  1984年1月1日,根据【1983】168号文件和铁道兵指人字347号、593号文件精神,随铁道兵部队集体专业改工并入铁道部,改名为“铁道部工程指挥部建筑工程处”。

  1989年7月1日,根据铁道部、铁道部政治部铁劳【1989】69号《关于成立中国铁道建筑总公司的决定》,指挥部铁指人【1989】204号文件,改称为“中国铁道建筑总公司北京工程公司”。

  1991年8月23日,根据总公司《关于北京工程公司变更名称的通知》(中铁建劳【1991】297号),公司更名为“北京中铁建筑工程公司”。

  1999年12月13日,根据中国铁道建筑总公司下发的《总公司党委关于北京铁城工程公司并入北京中铁建筑工程公司的决定》(中铁建劳【1999】205号),北京铁城工程公司全部资产、原有人员整体并入北京中铁建筑工程公司。

  2001年12月30日,根据中国铁道建筑总公司《关于将中铁二十工程局城建总公司划归北京中铁建设有限公司的决定》(中铁建劳【2001】258号),中铁二十工程局城建总公司划归北京中铁建设有限公司。

  中铁建设集团是一个规范化、标准化的现代企业集团。集团公司铭记“建造时代精品,创造和谐环境”的企业使命,践行“诚信创新永恒、精品人品同在”的核心价值观,坚持“质量为首、信誉取胜、服务顾客、造福社会”的经营宗旨,以发展战略引领企业科学发展、构建和谐企业、勇担社会责任、强化过程管理,以质量管理为主线、以项目管理为重点,以质量体系为保证,实施名优战略。

  集团公司在我国工程建设领域有着良好的声誉。获得了创鲁班奖工程特别荣誉企业、全国质量管理奖、全国实施卓越绩效模式先进企业、全国用户满意企业、全国优秀施工企业、全国最佳施工企业、全国质量效益型先进企业、全国五一劳动奖状、全国诚信建设示范单位、全国精神文明示范单位、中央国家机关文明单位、中央企业先进集体、全国文明单位、中国企业文化竞争力十强、全国企业党建工作先进单位、全国重合同守信用单位、全国推行全面质量管理30周年优秀企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、北京市百强企业、首都文明单位、火车头奖杯等一系列殊荣;是中国建筑业五十强企业、中国房屋建筑工程施工总承包特级企业;公司质量合格率100%,优良率92.75%,创同行业建筑质量比之最;公司的企业管理成果于2000年、2001年连续两次获全国工程建设企业管理现代化成果奖,荣获了中华全国总工会等单位共同命名的“2012 年全国质量管理小组活动优秀企业”称号。企业资信等级连续二十几年被评为AAA级。

  公司有效配置了人力资源,建立了包括人力资源规划体系,员工招聘与配置体系,员工考核体系、员工绩效管理体系、员工培训体系、员工开发体系、员工薪酬体系等现代企业人力资源管理体系、确保了人才长期稳定的发展空间。

  集团现有员工9000余人,大专以上学历7500余人,硕士以上学历近600人,员工中管理人员占70%,中、高级职称的专业技术人员超过40%。集团项目经理中,90%以上为本科以上学历,项目总工程师科班出身的达到100%。有注册建造师近400人,各类注册人员500余人,2人获国际杰出项目经理,31人荣获全国优秀项目经理。

  中铁建设集团是一家技术创新型总承包企业,具有完善的科技研发、技术创新体系和管理制度。集团公司现有专业技术人员近6000人,设有北京市认定的省部级技术中心,从事技术科研管理工作。

  公司先后获得科技成果30多项,其中“建筑结构隔震与减振控制键技术”获得国家级科技进步二等奖,另获省部级科技成果2项,总公司级科技成果32项;获得国家级工法5项,省部级工法14项,总公司优秀工法45项,开发企业级工法200多项;获得专利18项,其中发明专利3项;获得中国土木工程詹天佑奖两项,全国建筑业新技术应用示范工程1项。集团公司先后荣获2008年全国建筑业科技进步与技术创新先进企业,“十一五”全国建筑业科技进步与技术创新先进企业等荣誉称号。

  集团公司对建筑结构隔震与减振技术、超高层钢结构综合施工技术、大跨度钢结构安装技术、深基础施工技术、高寒地区深基坑施工技术、高性能混凝土等均有较为深入的研究并形成理论成果。在各种地理环境、气候和场地条件下进行工业、商业、民用、车辆、码头、机场及大型钢结构、综合建筑群、智能化建筑等各种工程建设中积累了丰富的经验。

  中铁建设集团的目标是将自己建设成为集设计、咨询、施工等为一体的工程总承包商。将沿建筑产业价值链向外扩张,通过联合、控股、参股等形式,逐步建立起工程设计、勘探、咨询合作伙伴,探索设计、施工一体化的工程总承包管理模式和投资带总承包的(BOT)管理模式。

  中铁建设集团以经济效益为中心,以发展为主题,以项目管理为重点,以质量体系为保证,实施名优战略,坚持“质量为首、信誉取胜、服务顾客、造福社会”的经营宗旨,坚持”立足北京、开拓国内、适度规模、集约求进”的经营方针,以珠海、西安、上海、和成都为依托,打入华南、西北、华东和西南市场;加强远程管理的研究,提高市场的应变能力;加大境外工程的承揽力度,在适度的时机、地域和条件下开拓国际市场,保持了持续、快速、稳定的发展活力。

  中铁建设集团利用各种资源优势,包括地域资源优势、人力资源优势、资金资源优势、品牌资源优势向一些资金汇报率高、技术含量高的新兴产业做精细的扩张。同时,通过联合、兼并、并购、控股、参股等多种手段向体育产业、健康产业、传媒产业、文化产业等利润高的新兴产业领域进军和渗透,全面按照“WTO”格式进行经济运行,使自己成为一个国际性的、全面经营的立体体系。

  集团公司已经从过去单一的建筑业施工,发展成为以工程总承包、房地产开发、物流贸易为三大经营业务,具体囊括建筑工程设计施工、装饰装修、市政工程施工、机电设备安装、土石方工程施工、地基基础工程施工、商品混凝土生产和输送、机械化吊装和运输、电梯安装及改造、物流贸易、模板架构件租赁和加工、工程机械租赁、工程造价、房地产开发、物业经营管理在内的全方位发展的企业。

  现拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、机电安装工程施工总承包一级资质、地基与基础工程专业承包一级、土石方工程专业承包一级、钢结构专业施工承包一级、建筑智能化工程设计与施工一级、建筑装饰装修工程设计与施工一级、预拌商品混凝土专业承包二级(最高级)等多项专业等级资质,并拥有建筑行业(建筑工程)设计甲级资质。

  集团从产值仅有800万元发展到今天的350多亿元,260个项目经理部。2011年,集团新承揽合同额650多亿元,实现营业收入300亿元;2012年,集团新承揽合同额800多亿元,实现营业收入350多亿元。集团公司下设27个分、子公司,北起美丽的冰城哈尔滨,南至风光旖旎的三亚,足迹遍布整个中国。同时,本着建成具有国际竞争力的综合性总承包商的伟大愿景,集团公司先后承接了沙特麦加轻轨工程、俄罗斯福耀集团基地建设、巴布亚新几内亚四星级酒店工程等在内的一系列国际工程,进一步扩大了集团公司的国际影响力。

  集团公司继承铁道兵“特别能吃苦,特别能战斗”的优良传统,注重发挥文化引领作用,坚持“诚信创新永恒,精品人品同在”的核心价值观,以“不畏艰险,勇攀高峰,领先行业,创誉中外”的精神,通过实践绩效优先、持续改进、管理是一种实践等理念,建设学习型组织,打造“人格、勇气、能力”三位一体的人才队伍,确立了“建成具有国际竞争力的综合总承包商”的竞争优势。

  展空间,逐步占领价值链制高点;不断进行业务拓展和管理模式创新,致力于发展成为具有全球竞争力的一流企业集团。

  中铁建设从主业出发,发展为行业领先者,建造与时代动态相适应的精品工程,坚持不懈地为人居环境的改善作出贡献。

  中国铁建的核心价值理念是诚信和创新,以诚信为根本动力推进企业发展,以创新为最大智慧赢得天下髟户;中国铁建的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍,精品人品二位一体,缺一不可,使建筑产品人格化。

  总公司总结提炼了统一的企业精神。中国铁建的前身是中国人民解放军铁道兵,曾经创造了名垂史册的辉煌业绩,形成了“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻,风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难”的铁道兵精神。在新的历史时期,这支队伍发扬铁道兵特别能战斗的精神,与时俱进,勇攀高峰,再创新业,努力做大做强企业,拓展两个市场,实现领先行业,世界一流,在国际竞争中永立不败之地。

  坚持以员工利益为根本出发点,思员工所想,急员工所需,切实增强员工的幸福感和归属感,通过培养一支有责任感的职工队伍将中铁建设集团打造成一个受尊敬、有尊严的企业,实现集团公司和员工个人的同步发展。

  在工作中强调管理的重要性,提倡“没有亏损的项目,只有亏损的管理”的理念;强调实践的重要性,倡导“管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’,其验证不在于逻辑而在于结果,其唯一权威就是成就”;强调结果的重要性,以工作的实际效果作为评判工作成绩优劣的第一标准,“只讲功劳,不讲苦劳”,不能用苦劳代替功劳;强调领导带头的重要性,深化“世界上没有不好的组织,只有不好的领导”的理念,督促领导干部履职负责,起到模范带头作用。

  高尚的人格是选拔培养人才的首要条件。只有先做好人,才能做好事。在人才培养中,要着力培养员工忠诚、诚信和大公无私的职业操守和做人准则。勇气是人才建设的重要内涵。要勇于面对挫折和困难、勇于纠正错误和失误、勇于承担义务和责任。能力是人才的必备素质。要通过不断地学习,切实提高员工的沟通、创新能力和专业技术水平,实现员工素质的全面提升。

  牢固树立廉洁从业意识,做人要光明磊落,一身正气;做事情要讲规矩原则,不越雷池半步;干工作要廉洁自律,克己奉公,做到问心无愧。

  信誉取胜:诚信经营,信守承诺,将中铁建设的企业行为、员工行为都纳入诚实守信的轨道,建立中铁建设的高信誉度,实现品牌效应。

  周密策划:在合同开始履行、各项质量活动开始时就要进行认真、细致、缜密的策划,设定目标,策划实现目标的途径和方法。

  精心建造:公司及全体员工按照策划所制定的各项目标,担当总包责任,严格要求,精细管理,建造过程精品,保证精品工程。

  优质高效:不断完善质量管理体系,持续提高运行效果,适应建筑市场的变化趋势,满足不断提高的优质工程标准和顾客要求。

  以人为本:高度重视安全生产工作,坚持安全第一,不断提高全员的安全素质,防止发生与施工作业相关的工伤、疾病和事件,保护全体员工的职业安全和健康。

  预控风险:坚持预防为主的原则,防患于未然,采取控制措施,投入必要的资源,控制施工过程中的各种安全健康风险。

  遵章施工:遵守国家的有关法律法规与其他要求,提供职业安全健康保护用品,加强外施队伍管理,严禁违章,规范作业,保证施工过程在场人员的安全和健康。

  关爱环保:关心和重视环境保护工作,努力建立并保持符合国际标准的环境管理体系,控制环境行为。

  绿色活动:在生产活动中,遵守国家和当地的法律法规和环保环卫要求,做到预防污染、节能降耗、清洁生产,使各项活动、产品和服务符合环境保护要求,达到环保指标。

  持续改善:公司要在现有环境管理的情况下不断提高环境目标和指标,不断提高全体员工的环境保护意识,日益改进环境绩效。

  造福人类:通过环境管理体系的持续有效运行,使社区环境、建筑用户和施工人员共同受益,实现企业活动与环境的协调和谐,做有益于人类的企业。

  中铁建设集团是世界500强企业--中国铁建股份有限公司在房建领域的旗帜性企业,前身是中国人民解放军89134部队,1984年由铁道兵集体改工,正式开始了企业化经营的步伐。

  30多年来,集团公司秉承了“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻,风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难”的铁道兵精神。从结构单一的小型建筑工程施工,发展成为囊括工程承包、设计咨询、房地产开发、物流贸易等多个相关业务的集团化经营。

  2012年3月,集团公司成为全国首批取得房屋建筑工程施工总承包特一级资质(包括房建施工特级资质和建筑设计甲级资质)的两家单位之一,同时拥有市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、地基与基础工程专业承包一级、土石方工程专业承包一级、钢结构专业施工承包一级、建筑智能化工程设计与施工一级、建筑装饰装修工程设计与施工一级、预拌商品混凝土专业承包二级(最高级)等多项专业等级资质。

  在设计方面,可承担建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计和消防设施工程设计相应范围的甲级专项工程设计业务。可从事相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。

  集团公司始终致力于构筑“以顾客和市场为中心”的经营管理体系。围绕施工难题、瞄准客户需求、跟踪行业发展,在技术引进消化吸收和自主创新上,不断取得新的成绩。

  品质构筑了建筑的精彩,也同样构筑了中铁建设事业的精彩。领域的拓展,地域的跨越,不断承载着中铁建设人对企业发展的不懈追求。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”----中铁建设集团以“建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商”为愿景,以“诚信、创新永恒,精品、人品同在”为核心价值观,愿与社会各界一道,为祖国的建设事业贡献自己的力量,共创一个美好的明天。

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